現在的營銷是一個全面競爭的時代，產品、價格、銷售，每一個環節都可能成為競爭失敗的關鍵因素。可現在最為可怕的是出現了一種新的情況：有很高的知名度，卻難以帶動銷售。這種現象在小眾市場里較為常見，提起某個品...[繼續閱讀]

一個企業的成功不是無緣無故的，在其走向成功的軌跡里，我們常�？梢哉业剿�賴以成功的因素，這就是一個企業的商道。不管這個企業的規模有多大，也不管這個企業的規模有多小，企業的商道是不可或缺的。所謂“成功自有...[繼續閱讀]

顧客的錢是為商家準備的，不要給了小偷管理好顧客的錢是一個敏感的話題，雖然說顧客丟錢是顧客的事情，商家從法律上來講是不負任何責任的。但管理好顧客的錢是非常重要的和必要的。我本人就有這樣一次經歷：一次，到...[繼續閱讀]

１．供應商對存貨進行管理。亦被稱為連鎖供貨，這是一種將所有向市場提供產品或服務的活動結合在一起的管理方法：從采購基本原料到向顧客或最終用戶交貨。通常，企業通過系統網絡及時向供應商通報>每個銷售點的需...[繼續閱讀]

中小企業要想實現火爆的市場招商業績，重點解決兩大難題：一是中小企業如何有效地吸引廣大經銷商對自己高度關注的難題，因為有了關注，雙方才會有見面的機會，有了見面的機會才會有洽談的機會，有了洽談的機會才會有...[繼續閱讀]

2012高考天津卷作文題：閱讀下面的材料，按照要求作文。兩條小魚一起游泳，遇到一條老魚從另一方向游來，老魚向他們點點頭，說：“早上好，孩子們，水怎么樣？”兩條小魚一怔，接著往前游。游了一會兒，其中一條小魚...[繼續閱讀]

商者無域、相融共生。商者無域，就是經商是沒有邊界的，如何能用自己的思維左右出擊，找到談判的切入點。所謂相融共生，就是要想自己的企業取得持續的成功，就必須融洽與整個價值鏈各方以及社會的關系。隨著市場的發...[繼續閱讀]

一個品牌邀請某個明星代言，應該是看中了這個明星的某種特質，而且那種特質與品牌個性存在一些關聯性。但是，或許你怎么想都不明白，大S的哪些特質能與俏江南扯上關系？五六年來，大S一直是娛樂圈最成功的女藝人之一...[繼續閱讀]

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，生命總在歡笑悲傷、平淡激越中疏忽而過。世間活過百年的壽星不多，而三百歲以上的老店卻不少。和脆弱的人生相比，企業更能經得起歲月的蹉跎。正寢不壽終的老不死企業有什么長壽秘方，絕...[繼續閱讀]

營銷格局隨時都在變化,江猛老師全國各地培訓過很多經銷商老板和區域經理,區域經理是經銷商和企業的紐帶,也是紅娘,在大喊合作共贏的時代，在市場經濟競爭如此激烈的高速發展的今天，我們如何更好的實現廠商共贏；江猛...[繼續閱讀]

一、皇親國戚當道，官僚主義橫行。“皇親國戚”是具有中國特色的大部分民營企業的一道靚麗的風景線。一幫親戚跟老板一起辛辛苦苦打下江山，從老板感情方面來說當然要委以重用，分享成功的果實。如此一來親戚們搖身一...[繼續閱讀]

成本控制,是企業永恒的話題，德魯克教育培訓有一門課程的名稱就是《永恒的成本控制》。成本cost，簡單的理解就是開銷。企業一開張，各種各樣的開銷連綿不斷。都說新兵入伍的隊列訓練，是由民到兵的關鍵。那么能否經受...[繼續閱讀]

《圍城》中說許多女人的大眼睛只像政治家講的大話，大而無當。孫柔嘉的眼睛雖然不大，但是靈活溫柔，平添了許多魅力，也捕獲了方鴻漸不安分的心。大眼不一定是媚眼，大話不一定蠱惑人。有人整容做一雙大眼，是因為缺...[繼續閱讀]

經濟學中有一個著名的二八定律，即80%的業務收入是由20%的客戶創造的，20%的銷售人員帶回80%的生意，80%的銷售額來自20%的商品。在這個競爭激烈，“供大于求”的經濟環境中，必須尋找屬于自己的目標客戶群，避免重復...[繼續閱讀]

執行是目標與結果之間“缺失的一環”；是公司沒有實現預定目標的主要原因；是企業決策者希望達到的目標和組織實現該目標的實際能力之間的差距；它是通過提出問題、分析問題、采取行動的方式來實現目標的進程。執行力...[繼續閱讀]

導讀：幾乎每年都有已經取得初步成功的企業，因為利潤流失的問題，“猝死”在攀向另一高峰的征途上。企業的利潤在哪里流失？這是困擾許多企業管理者的難題。敲響警鐘：利潤正在離我們遠去。企業在經營過程中，僅僅抓...[繼續閱讀]

一企業的財務部出納在審核報銷單據時，發現一張蹊蹺的進倉單，經辦人并非公司內部的，而是負責公司新辦公樓施工的外部單位包工頭，但是，這些工程卻都是雙包的，而可以在公司辦理進倉手續實施報銷的必須是內部費用及...[繼續閱讀]

D省S市的經銷商C姐現在開始犯愁了，她覺得自己現在是兩虎相爭，必有一傷。想打退堂鼓，又心有不甘，進入了進退維谷的階段。事情是這樣的，C姐與其老公共同看好了一個新型建材項目，跑到廠家要求作為S市的代理，C姐與...[繼續閱讀]

老板未必都能腳踏實地，也無需個個都腳踏實地，但做事業的老板及企業家必須腳踏實地，否則，事業就會夭折。這是無數曾經輝煌的企業轟然倒下給我們的啟示。腳踏實地感覺好，安全感強，心里踏實，這是一個基本常識。但...[繼續閱讀]

企業內訓＝企業內部的公開課？此話怎講？在從事多年的咨詢和內訓后，我們悲哀的發現，現在市場上很多企業外聘老師所進行的內訓項目實質上只是時間、地點、學員群體不同的公開課而已。時間與地點就不用講了，現在絕大...[繼續閱讀]