工作經(jīng)驗： 5-8年      工作性質(zhì)： 全職
最低學歷： 本科        管理經(jīng)驗： 不要求
職位月薪： 面議        招聘人數(shù)： 1人
工作地點： 上海        職位類別： 銷售培訓講師
發(fā)布日期： 2013-09-06
 
職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)營銷目標及銷售團隊現(xiàn)狀，制定各級銷售人員年度培訓計劃并組織實施；

2、制定銷售培訓預算并對其進行合理管理與控制；

3、建立、完善銷售培訓體系，不斷提高課程質(zhì)量；

4、管理銷售部門日常培訓課程，針對內(nèi)外部客戶需求開發(fā)課程；

5、定期與銷售人員進行協(xié)同拜訪，根據(jù)其表現(xiàn)開展有針對性的培訓，提高其實戰(zhàn)銷售技能；

6、監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

7、內(nèi)外部培訓師隊伍建設與管理，監(jiān)督、評價培訓師工作方法及效果；

8、根據(jù)終端實際情況，定期組織銷售培訓大型活動，激發(fā)銷售團隊熱情和業(yè)績達成；

9、加強銷售類專業(yè)供應商合作和管理，關注市場行業(yè)新變化，為內(nèi)部銷售培訓注入新鮮血液。

任職資格：

1、五年以上服裝行業(yè)或家紡等零售行業(yè)培訓相關經(jīng)驗；

2、熟悉零售行業(yè)培訓內(nèi)容設置及課件制作，能夠講授部分銷售類課程；

3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力；

4、注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識與團隊理念，有強烈的目標感與執(zhí)行力；

5、熟悉終端市場，有豐富的連鎖加盟企業(yè)的培訓經(jīng)驗，培訓管理事務技能；

6、熟悉終端及銷售培訓管理體系，了解銷售人員的培訓規(guī)律，有一定的終端執(zhí)行經(jīng)驗。